Calcul sur les rémunérations : résumé

Publié le par tilo

               
calcul au niveau de l'employé :         
Salaire brut            
- cotisation ONSS travailleur = montant fixe      
      = 13,07% pour les employés  qui touchent leurs vacances de 
      l'employeur        
      = 14,12% pour les ouvriers qui touchent leurs vacances d'une 
      caisse.  C'est pourquoi la cotisation est + élevée  
= au salaire imposable (I.P.P.)        
- précompte prof (suivant les risques dûs à la prof.)(=versement anticipé d'impôts)
= salaire net            
               
Calcul au niveau de l'employeur : (cb va coûter son employé)    
Salaire brut            
+ cotisation ONSS patronale (% déterminé par la C.P.)  
= coût salarial            
               
               
ONSS va servir à financer  : * le chômage      
      * la sécuriré sociale      
      * les pensions      
      * les allocations familiales    
      * les vacances      
      * les maladies professionnelles    
      * la fermeture d'entreprises    
      * les accidents de travail       

Publié dans lois sociales

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
J
tu devrais peut-être rajouter deux petits points.. 1/ que le cout moyen d'un employé pour l'employeur est de 33% (quote-part patronale)+ 13,07 à charge de l'employé (quote-part perso), soit plus de 46%.<br /> 2/ que pour avoir une idée du cout global, on prend le net que l'on multiplie par 2 voir 2,5 ex: 1200 en net pour l'employé revient au patron un montant de l'ordre de 2.400 à 3.000 euros tout compris (charges patronales, vacances annuelles, primes de fin d'année, ...) sans compter les éventuels avantages sociaux tels que plan activa...<br /> <br /> voilà on aime savoir vite combien coute en réalité un engagement...
Répondre